Report on labor conditions to Rosstat in 2025

31 июля 2024 года Росстат утвердил новую форму федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда) под названием «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Приказ № 338, регламентирующий её применение, вступил в силу в день подписания — 31 июля 2024 года.
Данная форма обязательна для юридических лиц, за исключением субъектов малого бизнеса, которые работают в определённых отраслях экономики, таких как сельское и лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающая промышленность, энергетика, водоснабжение, строительство, транспорт и связь. Эти организации должны предоставить отчёт в электронном виде в период с 1 по 21 января 2025 года.
Форма № 1-Т отличается от той, которая использовалась для отчёта за 2023 год. Основное внимание уделено обновлению инструкции по заполнению. В новой редакции добавлен перечень нормативно-правовых актов (НПА), которые необходимо учитывать при подготовке данных.
При заполнении формы следует учитывать следующие нормативные документы:
- Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда»;
- Постановление Правительства РФ № 2571 от 31 декабря 2022 года, регулирующее применение трудового законодательства в новых регионах;
- Перечень видов работ с вредными условиями труда, запрещённых для лиц моложе 18 лет (Постановление Правительства РФ № 163 от 25 февраля 2000 года);
- Перечень производств и должностей с вредными условиями труда, ограничивающих применение труда женщин (Приказ Минтруда России № 512н от 18 июля 2019 года);
- Приказ Минтруда России № 33н от 24 января 2014 года, устанавливающий методику проведения специальной оценки условий труда, заменённый приказом № 817н от 21 ноября 2023 года, вступившим в силу с 1 сентября 2024 года.
Эти изменения направлены на повышение точности и полноты предоставляемой информации, а также на приведение её в соответствие с современными нормами трудового законодательства.