Система управления охраной труда

Цель внедрения СУОТ? 

Организация в компании системы управления охраной труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда № 776н от 29.10.2021 и ГОСТ Р 12.0.007-2009.

• Аудит охраны труда: Анализ текущего состояния, выявление несоответствий законодательству.

• Разработка системы СУОТ: Определение структуры управления охраной труда; Подготовка локальных нормативных актов: положения о СУОТ, инструкции, регламенты.
• Оценка профессиональных рисков: Идентификация опасностей, оценка рисков и разработка мер управления.
• Организация мероприятий по охране труда: Планирование профилактических мер; Контроль за выполнением требований охраны труда на рабочих местах.
• Обучение и информирование работников: Организация инструктажей и обязательного обучения по охране труда; Информационное сопровождение и консультации для персонала.
• Внедрение системы контроля и оценки эффективности: Настройка внутреннего контроля, проверок и корректирующих действий; Подготовка к проверкам трудовой инспекции.

Результат по итогам внедрения СУОТ: снижение рисков травматизма, устранение замечаний контролирующих органов, обеспечение документально подтвержденных выполнений требований охраны труда.